39小说网 - 言情小说 - 重生纺织厂花在线阅读 - 分卷阅读102

分卷阅读102

    人掩藏很久的柔肠百转,加倍地开始释放。

专利跑得并不顺利。“为民服务”此时还并非主流口号,而何小曼一周只有一天休息,在单位里当“小何主任”也是件辛苦事儿,一个车间大大小小的事务,也足够充斥她的八小时上班时间。

丁砚回来了,出现在崇光棉织厂。他是回来送调研报告的。

经过他的后续几番修改与资料确认,调研报告终于获得导师的高度赞誉。考虑到这份调研报告对于崇光棉织厂来说也是非常宝贵的资料,加之邱勤业在送行的时候再三恳求,一定要影印一份给他,所以丁砚决定亲自来跑一趟。

他存着偶遇的心。

从踏进厂门的那一刻起,他的心脏就跳得格外厉害。没去厂长室,他先去了自行车棚。一眼就望见那辆曾经靓丽飞扬的飞鸽自行车灰头土脸地停在那里。

连停车的位置都不曾变动。看来何小曼是完完全全没有动过这辆车啊!

丁砚心中黯然,想起何小曼是那样骄傲聪颖,一定无法原谅自己,整个情绪立时就低落了。

到了厂长室,见到邱勤业,邱勤业比以前更加周全。以前只知他是Q大的学生,已是格外重视;现在既然又知竟是副市长和外事办主任的儿子,邱勤业再看他,完完全全就是一尊菩萨了。

来不及仔细看调研报告,邱勤业要请丁砚去饭店吃饭,并说要叫上小何主任。丁砚无端心跳,却还是阻止了。说自己才回家,家中长辈还等着自己,婉言拒绝了邱勤业的好意。

邱勤业哪里知道何小曼与丁砚的那段芥蒂,只以为丁砚是客气,再三说了几次,见他态度礼貌却又坚决,也只得作罢。

送走丁砚,邱勤业又转头吩咐办公室,准备了一份厚礼,打算晚上亲自送到丁家,以表达对丁砚这份调研报告的谢意。

自然,这也是投石问路。名义上是感谢丁砚,实际上也有跟丁副市长和高主任套近乎的意思。

精明如邱勤业,怎会错过送上门来的人脉?

何小曼在车间为了这周的排班伤透脑筋,生产科那边根据定单给织布车间下了20班的通知。一天分早中晚三班,一周七天,如果做满,就是每周21班。生产任务不重的时候,车间是会关机的,大多数时候按18班来排班。

但最近崇光棉织厂的生产形势非常好。因为克里斯蒂安和西蒙娜的参观,给崇光厂直接带来了大额订单,为了赶订单,何小曼组织叶美贤等几位经验丰富的师傅试织新布,又对部分织布进行增配,以达到生产新品种的设备要求。

现在设备就位了,要的就是生产力了。21班人员必须接近满勤出20班,也就意味着一周只有一个班次的人员可以休息。虽然加班费不会少,但是,人毕竟不是机器,人是要休息啊!

部□□体不好的、年龄较大的工人,都希望自己能是休息的那一个班。

何小曼决定去和生产科聊聊,研究一种新的排班方式,既能保证车间工人有充足的休息时间,又能保证开足机器,尽量不让布机关停。

生产科经常要下车间,所以就在行政楼的一楼。生产科科长罗胜利看到何小曼来,欢欢喜喜地塞给她两粒大白兔奶糖,说是家里亲戚的喜糖,放着还没舍得吃。

何小曼在厂里挺受欢迎,年轻能干,为人谦逊,最重要的是还如此时尚漂亮。不知哪个时髦人士,从港台里学到了“校花”一词,举一反三地喊何小曼“厂花”。像罗胜利这样土土的、从基层走上来的老师傅,当然可喜欢又好看又有礼貌的“厂花”小何主任。

“小何主任,你可不能太惯着工人。以前厂里也有任务重的时候,21班连上一个月也是有的,谁都不敢有意见。这回你得看情况处理,不能工人一叫,你就太当回事儿啊。”

罗胜利和车间主任们接触最多,自然知道该如何拿捏工人。但何小曼想法有些不同,社会越开放,工人们的自主意识也会越强,强压只能一时,真正能发挥职工最大潜力的,是制度,而非强权。

“罗科长说得有道理,我年轻,很多事情的确不懂,所以才来向您请教。不过现在兄弟企业形势也是千变万化,工人们会相互比较。隔壁区里的纺织老大,前几天听说因为任务排得太满,都有职工自发组织闹罢工了。真要压得太过了,只怕有样学样。”

何小曼语气很平和,一边说,一边观察着罗胜利的反应。

果然罗胜利很惊讶:“还有这事?就说现在的工人不如以前好管了,工会都干嘛去了?”

何小曼暗笑。还好意思问工会干嘛去了。企业的工会不就是专门搞搞活动、搞搞慰问的么,完全不能真正起到劳资协调谈判的作用,还能指望工会啊。

“这事就不要麻烦工会了。我是想着,一周休息一天,要么就必须关停机,要么就必须让职工满负荷,的确是牵制太大了。而且罗科长你想想,我们目前的排班是每周倒一次,早班倒中班,中班倒晚班,如果21班,那晚班这个班次的工人,周一直接就要倒早班,也就意味着他们必须连续工作16个小时,真的太累了。”

罗胜利叹道:“累的确是累,可没有办法,不管哪个厂,晚班倒早班,都得这么累啊。”

何小道摇摇头道:“事实上工人在极度疲累的情况下,工作效率并不高。有没有可能换一种排班方式,既保证机器不停,又保证人员能得到休息呢?”

“重排?怎么排,难道专门礼拜天排一班?”罗胜利疑问。

何小曼笑道:“为什么一定要礼拜天休息呢?我们可以搞‘四班三运转’啊。”

“四班三运转?这是什么意思?”不光罗胜利来了兴趣,连生产科其他人也凑过来。

“现有人员,由三个班次分为甲乙丙丁四个班次,轮流上班,还是一天三班,甲乙丙上班的时候,丁休息,第二天乙丙丁上班,甲休息,第三天丙丁甲上班,乙休息……依次类推。也就是每个职工上三天可以休一天,这样就可以保证生产岗位一直有人,布机不用关停。”

罗胜利双眼一亮:“这主意不错。不过,上三天就休一天,这样八天就能休两天,其他岗位的人七天才休一天,看着会不会眼红?”

何小曼笑道:“眼红就也来车间干活呗。罗科长该去问问劳资科的冯科长,现在挡车工好招不。”

“哈哈,还是别问了。每次厂部开会,就听老冯发牢sao,说现在的小年轻都不愿意进纺织厂当挡车工,嫌苦嫌累,都只想走行政当干部,或者去轻松的电子行业。”

“可不是嘛。所以我们要提升挡车工的职业优越感,不然人家怎么会好好工作啊。”

罗胜利指指何小