39小说网 - 言情小说 - 重生纺织厂花在线阅读 - 分卷阅读109

分卷阅读109

    “别看现在牛仔布的销量还不大,那是因为我们刚刚开放,牛仔裤和牛仔服装还属于稀有品。但自从美国西部片流行之后,牛仔服装因为方便休闲的特性,在西方国家的年轻人中间广受欢迎,几十年经久不衰。”

“我们有理由相信,在中国的年轻人中间,也一定会风靡牛仔服装,而且这个流行,也绝非一年两年。一旦如国外那样成为老百姓的日常服饰,邱厂长您想想,这市场将多么巨大!”

何小曼的发言极富鼓动性。她仿佛看到了多年后的世界,如此断言牛仔服装将会在中国百姓中普及。

邱勤业不得不信。

因为,何小曼的建议,与他抽屉里的那部分调研建议,一模一样。

邱勤业赞赏地望了望她,仿似从她身上望到了未来。

“小何主任,我必须告诉你,上次那两个外宾,克……克……”邱勤业卡壳了,外国人名字真是麻烦啊,怎么就不能愉快地叫张三和李四呢?

“克里斯蒂安和西蒙娜。”何小曼提醒他。

“对,克里斯蒂安。”邱勤业终于想了起来,“上次参观过后,他们对我们崇光厂印象非常好,所以通过外经贸局给我们下了一批订单,就是牛仔布。我本来是犹豫的,该不该接……”

“当然要接!”何小曼坚定的道,“不仅要接,而且要立刻着手注册我们自己的牛仔布品牌。我们厂有色织经验,不能再被纺工局和外经贸局的订单牵着走。”

“什么意思?”邱勤业瞥她一眼,“订单都是他们给的,不让他们牵着走,难道还能牵着他们走?”

何小曼嫣然一笑:“为什么不能?应该是我们创出牛仔布品牌,让人家想到牛仔布,就来找崇光厂才对。而不是他们有什么订单,我们就匆匆转什么品种,这样也太被动了。”

“哈哈,年轻人!喜欢主动的年轻人!”邱勤业大赞,“真合我意。崇光厂是区属企业,但我却有一颗大企业的心。何小曼,想不想去特区学习一下,特区那边已经开始有厂家生产牛仔布,去学习学习人家的经验,回来也可以少走弯路。”

特区!就是那个与香江只有一街之隔的特区!

何小曼兴奋起来,纵使后世去过无数次,但那也是后世。

这个年代的特区是什么样?

也是那样朝气蓬勃如初生的太阳吗?也是那样活力四射如鸣啸的大海吗?

“想去,太想去了。特区是改革开放的窗口呢,以后珠三角会和长三角一起,成为祖国地图上两颗耀眼的明珠!”

“哈哈,看看你,眼睛都放光了。小何主任真是有激情,还常常像是个孩子。”邱勤业今天也被她感染得气象万千起来,“我这就让办公室去联系厂家,安排行程,我们崇光厂要组织一个学习团,好好去特区向人家学习各种先进经验。”

兴奋了片刻,邱勤业突然细嚼起何小曼刚刚说的话,不由问道:“对了,你刚刚说到注册商标?”

“是啊,商标法早就实施了,我们完全可以依法办事,注册自己的品牌商标。以后如果打响了名声,这个商标非常非常值钱的。”

何小曼现在真心把崇光厂当成自己生命中的一份子,愿意倾尽全力去打造它。

邱勤业踌躇满志:“回头全厂征集商标,咱们轰轰烈烈搞一回,让职工也增加点凝聚感!”

何小曼笑了:“邱厂长,今天车间里的排班投票结果要出来了,这办得也够轰轰烈烈,您昨天说亲自来监票的呢……”

“什么时候出票,这事我肯定得支持你一把,不然你以后别想好好说服那些老工人,个个都精明得很。”

邱勤业向来相信制度管理,而非人情管理。

听说邱厂长亲自来监票,早班下班的工人都没肯回家,挤在车间门口等着看唱票呢。

等人都到齐,何小曼宣布了很简单的开箱唱票注意事项,然后正式开箱。

要说这公平,何小曼是真的做到了。箱子上两把锁,一把在车间副主任的手里,另一把在一位老职工手里,在众目睽睽之下,各自打开对应的锁,将里边一堆小纸条倒了出来。

每张小纸条上都有何小曼的签名,这错不了。

但是,结果却出了意外。

在众人期待的眼神中,唱票的人竟然唱出了289票!

可是织布车间一共只有276号人啊!

多了13票,这算什么意思?

小纸条就写了276张,绝不会有错。何小曼当着邱勤业的面,将小纸条一张一张认真地核对了一遍。

结果让人目瞪口呆。

有效票只有270张,另外19张是有人模仿何小曼签的字!

邱勤业啼笑皆非:“看来想改到四班三运动的同志特别多,不惜使用这种手段来增加票数,这是多迫切啊!”

怎么办?

何小曼将难题踢给了邱勤业。

谁让他要来现场督察?你督察了就顺便一锤定音呗。

“咳咳。”邱勤业清了清嗓子,站到工人中间。

“织布车间有效选票276票,其中270票都投了新的四班三运转,虽然出现了19张废票,但无伤大雅,也不能左右结果。”

工人们都期待地望着他,只见邱勤业又道:“厂部说过,织布车间生产方式的改革,这次由织布车间员工自行投票决定。厂部绝不食言,说出去的话,就一定照章执行。”

“我宣布,织布车间近期将正式开始‘四班三运转‘试点,具体日期由小何主任和生产科商议妥当后尽快做安排。”

工人们顿时高声欢呼,恨不得开心地将何小曼抛起来,还好何小曼跑得快,立刻转身回了办公室,躲着死不肯出来。

她们又想去抛邱勤业,邱勤业摸着鼻子拔腿就走,还好没有水晶鞋,不然这匆忙的,肯定也掉在现场了。

同样每天工作八小时,做三天休一天,和做六天休一天,差距实在太大了。别说上班时间要多值几台机,就是让她们多跑五里路也愿意啊!

小何主任在崇光厂的声誉更隆了。

织布车间的人走出去腰杆也更硬了,人家可是试点车间,你们羡慕不来啊!

第87章叶师傅的苗头

四班三运转的奇效,仅仅四天一轮下来,就非常明显了。

何小曼对此次试点很看重,认真地做了各项数据的统计,从数据看,停机率减少了,疵布率也降低了。而且在新一轮人员顶上的时候,何小曼找了几个人有重点地谈了话,就目前来说,反响很好,几乎是一致好评。

厂部也表示,让织布车间运行两个月,看看有没有什么预料不到的弊病,两个月下来若果然如预期那样高效,那就全厂推广一。

搞得其他车间可羡慕死